¡Hombres pensionados desde 2021: el TJUE reconoce vuestro derecho a un complemento económico!

Nuevo varapalo del TJUE al legislador español

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dado un paso decisivo al declarar discriminatorio el antiguo complemento para reducir la brecha de género en las pensiones, en la sentencia del 15-05-2025 (Asunto Sergamo y Melbán C-626/23).

Este fallo reconoce que, mientras a las mujeres se les concede automáticamente un beneficio para superar la brecha, a los hombres se les imponen requisitos adicionales de difícil cumplimiento. La medida correctora para la desigualdad solo es legal si corrige una situación real de desventaja, se aplica de manera proporcional, objetiva y neutra, sin basarse en estereotipos.

¿Qué Significa Esto Para Ti?

Si eres hombre y has obtenido una prestación —ya sea jubilación (anticipada o convencional), incapacidad permanente o viudedad— a partir del 4 de febrero de 2021 tienes derecho a un incremento en tu pensión que se calcula de la siguiente manera por hijo:

  • 2021 a 2023: 30,40€ mensuales
  • 2024: 33,20€ mensuales
  • 2025: 35,90€ mensuales

Importante: > – El beneficio se aplica hasta un máximo de cuatro hijos y se abona en 14 pagas anuales. > – A diferencia del complemento de maternidad, esta prestación resulta incompatible con que ambos progenitores la perciban simultáneamente, es decir, solo uno de los cónyuges podrá beneficiarse del incremento en pensión.

Aprovecha Esta Oportunidad para Reivindicar Tus Derechos

Este cambio representa una victoria en la lucha por la igualdad y la justicia. El complemento se aplica desde la fecha en que se aprobó la prestación, lo que abre la posibilidad de reclamar atrasos en el pago. Si eres uno de los afectados por esta desigualdad, ahora es el momento de hacer valer tus derechos gracias a este fallo sin precedentes.

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Nuestro equipo de expertos en derecho de pensiones está preparado para asesorarte y ayudarte a transformar esta victoria legal en un beneficio económico tangible. Si cumples los requisitos, ¡no pierdas la oportunidad de reclamar lo que te corresponde!

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